毕丽荣律师 VIP2013-12-22 15:06

可以先申请工伤认定的

 蒋艳超律师 VIP2013-12-22 15:54

建议先申请工伤认定

 陈国平律师 VIP2013-12-23 10:49

解除合同还有一次性伤残及就业补偿

建议先申请工伤认定，以后再申请劳动能力鉴定，最后据此赔偿。

申请工伤认定。

你好，如果你有劳动合同、工伤保险的，你可以先去劳动局做个工伤认定，拿到工伤认定决定书后，等伤治疗好（即钢板拆除之后）再到劳动能力鉴定委员会（报材料在也劳动局里）做工伤鉴定。等拿到鉴定书后，可以与公司谈赔偿的事宜。
此外，你肯定构上工伤伤残，具体赔偿你可以咨询当地律师

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

根据伤残鉴定等级索赔

治疗终结，鉴定为准。

你好，先申请工伤认定，再评定伤残，主张残疾补助金，停工留薪期间的工资等。

根据实际情况索赔。

1、首先收集材料，向劳动部门申请工伤认定。要在受伤一年内提出申请。注意时效。2、工伤认定结果确定后，钢板内固定取出手术后，可以鉴定伤残等级。3、停工留薪期的工资应该按照本人受伤前的平均工资发放。

先申请工伤认定。