法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

无固定期限合同被终止,公司该如何赔偿

无固定期限合同被终止,公司该如何赔偿 我是2007年进入该公司,合同是一年的劳务合同,08年12月25号----13年12月25号公司和我签订两次三年的合同,在上月公司再次和我签订了无固定期限合同,现在公司以效益不好,发展不理想为由,想辞退我(目前是劝退),请问我要求赔偿的额度是多少呢,是以08年开始计算吗?另外,如果公司单方面要求解除合同,我的赔偿怎么计算呢?谢谢! 公司的人事部通知我,补偿金要从这次开始计算,之前的不能算,因为之前的合同有一年和两次三年的,公司已经履行了合同,所以不能计算。如果公司是和我协商解除合同,我能够要求的赔偿的最大额度是多少、
问题状态:已过期
提问人:123QGX……(江苏)
提问时间:2013-12-20 21:55
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点