陈晓云律师 VIP2013-12-20 11:30

工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

 聂晓东律师 VIP2013-12-20 11:40

你好，属于工亡，可以主张一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，前两项至少50万，第三项需要结合本人工资及供养亲属人数据实核算，必要时委托律师代理案件，助你维权

申报工亡，具体数额按照本人工资和当地标准计算。

你好，依据你的叙述，应该属于工亡，责任承担的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定。。
请采纳。。。。

应该按照工亡标准赔偿。

60万左右。