建筑工伤赔偿
申请工伤认定,要求工伤待遇。至于具体赔偿金要确定伤残等级后才确定。
要先评残后再协商或诉讼处理,建议委托律师代理
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申请工伤认定,要求工伤待遇
申请工伤认定,要求工伤待遇
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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你好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求单位支付工伤赔偿,赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费、护理费,停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、后续治疗费、生活津沾、交通费、亲属抚恤金等合理费用。
你好,申请工伤认定有时间限定,本人1年之内申请。赶紧去申请工伤认定吧,如果不懂程序也可以电话咨询律师