谭海波律师 VIP2013-12-18 19:18

可以主张赔偿12个月工资

 毕丽荣律师 VIP2013-12-18 19:30

可以要求支付12个月的工资的

需要当地律师根据当地标准计算。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（十级为本人7个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

如果属于工伤，广东工伤10级的赔偿标准为：1、伤残补助金7个月本人工资，医疗补助金1个月本人工资，就业补助金4个月本人工资；2、还可以主张停工留薪期待遇、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、营养费、评残废等费用。

是怎么受伤的，是工伤吗？

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。十级赔偿十二个月的工资及其他费用。

9万左右。

赔偿12个月工资

要看当地标准，找律师帮你算吧，如果需要帮助可以电话联系我。