按照侵权责任纠纷起诉

雇佣关系不构成工伤，只能使用侵权赔偿。

可以以侵权责任纠纷诉讼，同样可以要求赔偿损失。

雇佣关系不同于工伤适用的劳动关系。如果是个体工商户的雇工的话可以适用。