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劳动纠纷

关于没有签订合同能够申请双倍工资赔偿

关于没有签订合同能够申请双倍工资赔偿 在单位工作一年,合同到期,到期后三个月单位都没有提续签合同的事情,三个月后单位提了,但是要求扣留一部分工资到年底,当时没谈拢,合同一直没有签,到现在6个月了,每月工资发的都很离谱,想离职,但是因为这个情况单位提出过续签,是因为工资没谈拢才没有签,这种情况是否可以要求在这期间双倍工资赔偿。
问题状态:已解决
提问人:zhongg……(河南-洛阳)
提问时间:2013-12-17 10:26
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