劳动纠纷
工资是否该发放？如果应发放，按什么标准来发？
工资是否该发放？如果应发放，按什么标准来发？ 一服装店店员，10月份正常出勤，但11月初只出勤了7天后，因离婚事宜一直处于请假状态，后来安排其上班没有出勤，成自动离职！到工资发放日，向老板索取其工资，老板是否发放！
问题状态：已过期
提问人：Wendy0……（广东）
提问时间：2013-12-10 21:30
提问人：Wendy0……（广东）
提问时间：2013-12-10 21:30
已有2位律师回答了该问题
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可以按该店员实际出勤天数计发工资。
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按实际工作的时间支付工资
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