法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
如果仲裁,我可以要求8个月的双倍工资吗
如果仲裁,我可以要求8个月的双倍工资吗 我是2008年5月1日参加工作的,开始公司说要签合同的,但一直拖着没和我签,直到现在还没有合同,如果仲裁,我可以要求8个月的双倍工资吗?能拿到8个月的双倍工资的几率大吗?
问题状态:
已过期
提问人:gao444……(上海)
提问时间:2009-02-12 18:05
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2009-02-12 18:16
你好,法律规定的,不签合同的应支付给员工双倍工资.仲裁也得依法呀!
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-02-12 19:03
你可以拿到8个月的双倍工资,百分之百的胜诉
电话咨询
在线咨询
李军律师
2009-02-13 09:02
可以主张自2008年6月1日至现在的双倍工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗?
2个回复
如果合同是倒签的,可以要求双倍工资吗?
1个回复
劳动仲裁可以要求支付双倍工资吗?
2个回复
没有签订劳动合同,可是工资和社保都是正长发放,可以要求支付双倍工资嘛
1个回复
我是否可以要求签长期合同,并要求双倍工资
3个回复
没签合同是否可以要求公司给双倍工资
3个回复
是否可以要求公司双倍工资及社保
2个回复
我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗?若我合同有效,我的工龄怎么算呢?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点