吴楠律师 VIP2013-12-06 21:39

你好，房子的问题你要去当地房产局咨询，因为各地的规定不一样。如果您符合标准的话，当然可以申请。
劳动法已经规定用人单位应当与劳动者签订劳动合同，没有签订的，要自应当签订之日支付双倍工资。您要举证证明，您跟公司存在事实劳动关系，比如，工服、工资卡、工资条等等。然后去当地劳动部门反映问题。

你好，要看证据，证据充分胜诉的可能性大

1、直接咨询房管部门确定
2、未签合同的双倍工资差额已经过了主张的时效，如果单位存在其他违法行为的，可以主张经济补偿金。

1、要去当地的住房管理部门咨询下条件，各地不一样。
2、诉讼成功几率要看你所掌握的证据，