劳动纠纷
求助
求助 你好，我想请问一下；我在一家企业工作，2009年6月份签了一年的合同，2010年5月份我已递辞职信，但是公司不批。之后在公司工作至今，合约过期后未签，如果我强行离职，我能通过法律途径获得什么赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：zhumai……（广东－广州）
提问时间：2010-09-23 21:54
提问人：zhumai……（广东－广州）
提问时间：2010-09-23 21:54
已有1位律师回答了该问题
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要求劳动合同期满后未签订书面劳动合同的双倍工资差额、正常工作的工资等。
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