是可以申请劳动仲裁的!

可去申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定

你可以申请工伤认定，工伤认定后再申请劳动能力鉴定，鉴定是否构成伤残及几级伤残。可以向公司要求工伤待遇。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位无社保，由单位承担上述工伤赔偿待遇。

申请劳动仲裁

你自己申请工伤认定

可自行申请鉴定。

你好，可以自己去申请工伤鉴定。建议去申请劳动仲裁吧！

申请工伤认定'再申请伤残鉴定