陈宇律师 VIP2013-12-06 07:25

申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。

 谭海波律师 VIP2013-12-06 09:04

可以主张违法解雇，主张16个月工资赔偿

您好，可以到劳动监察大队维权

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！

申请劳动仲裁

现在的情况，你与工厂还有没有得谈，如果你还想继续上班，工厂也愿意谈，那你可以到劳动部门投诉，通过第三方调解。
如果不是，那你可以等工厂解雇你之后，通过劳动仲裁和诉讼来解决，如果工厂是违法解雇，你可以获得赔偿金。

如果真要解雇你，记得保存被解雇的证据，认定上属于违法解雇的，工作8年，赔偿16个月本人工资。

你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求其支付经济补偿。具体要求可以电话联系我。

违法解雇可以要求经济赔偿金

1\应该收集和单位具备劳动关系的证据，尽量协商，协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用