2005年前外资企业的退休人员住房补贴未发给退休人员 我们是2005年前在日本外资企业退休的人员（20名女退休员工），1999年6月该企业按照合资前的中方原公司（99年是中日合资企业，也是中方原公司的子公司）的同步要求资助对象是已婚男性员工（办法确定为当时的在册员工）；2006年1月开始按照企业的董事会议要求（已经是外商独资企业）资助员工的具体办法规定为在册的男女员工，两种方案均没有涉及在这个公司退休的女员工，我们认为是不合法的，但是我们手头只有辽政发[1999]1号《辽宁省人民政府进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，不知道仅靠文中的第七条是否能打赢这场还没有打的官司？是否进行起诉？有无时效问题？还请律师的法律帮助为盼！