关于劳动法 我在一个公司里的试用期是6月1号到8月31号止,公司在9月10号组织了一次全公司的考试，只是针对上个月我们做的工作做一次考核，并且只是跟我们说考试有奖励部分，至于处罚没有公布，也没有说有处罚的消息，于是考完了他们自己划分了一个分数线，把我给开除了，说是公司劝退，让我在离职表那里填自动离职，我没有填。补充，在试用期期间，我优于其他同事，只因为我的上级做了错事，我被受到怀疑，并且试用期过了17天一直没有跟我谈签合同的事，17号当天突然的解雇我，我想知道公司这样做是否正当？