劳动纠纷
关于工资问题
关于工资问题 律师你好：本人一亲戚在某私企工作20多天，没有书面合同，进入企业时口头协议称，试用期3个月，月工资1500元，包吃住。现因个人原因离开该私企，发工资时，该私企财务经理称，工资已充公。请问该私企的行为是否合法？
问题状态：已过期
提问人：nthmcy（江苏－南通）
提问时间：2013-12-04 09:13
提问人：nthmcy（江苏－南通）
提问时间：2013-12-04 09:13
已有5位律师回答了该问题
-
单位不得克扣工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
您好：
行为违法，还充公，法律意识淡薄！ -
你好，不合的，请向当地劳动监察大队投诉。
-
违法。
-
不合法，试用期也是有工资的，而且工资不能低于正式工的80%
咨询专业律师
相关咨询
- 关于公司无缘故扣工资问题 9个回复
- 关于老板不发工资的问题 3个回复
- 你好！我是个打工的我现在想问1下关于工资的问题 3个回复
- 关于农民工工资的问题 2个回复
- 关于旷离工资及社保问题 3个回复
- 关于13月工资的发放问题 6个回复
- 关于讨要工资的问题 8个回复
- 关于公司拖欠工资的问题 2个回复
