人事从业人员与公司发生劳动纠纷相关事宜

劳动纠纷

人事从业人员与公司发生劳动纠纷相关事宜

人事从业人员与公司发生劳动纠纷相关事宜想问下公司无理由解除劳动合同，准备申请仲裁
但是听说，人事在跟公司打官司举证时，仲裁机构会有不予采纳的情况
是真的吗？
是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？
谢谢

问题状态：已过期
提问人：ringo1……（天津）
提问时间：2013-12-02 17:00

已有6位律师回答了该问题

齐志龙律师 VIP2013-12-03 07:38

具体需啊哟看诉请和证据

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110网律师2013-12-02 17:13

只要你的证据能够证明你的主张，并且充分，那么仲裁委员会就会支持你的请求的。

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追问：请问被申请人不会说我是非法举证吗？
刘秀章律师2013-12-02 22:14

可以要求违法辞退的赔偿金

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110网律师2013-12-03 00:10

人事手中掌握一些考勤，工资台帐等证据，对证据的制造、修改等有变利条件，所以对相关证据的确认劳动部门会很谨慎。但不等于人事的仲裁请求就都不支持。具体是否胜诉还需要看具体证据及庭审具体情况

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110网律师2013-12-03 09:35

你好，具体要看是那些证据，证据是否充足等

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110网律师2013-12-03 09:38

尊敬的网友，您好，
有补偿的。

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