若有单位，就属于工伤。申请工伤认定。

尊敬的网友，您好，
如果有劳动合同关系申请工伤，属于雇佣关系可起诉雇主赔偿。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。

申请工伤认定。

申请工伤认定。建议协商解决此事，协商不成走诉讼程序。

可以申请工伤认定或要求人身损害赔偿

抓紧时间申请工伤认定

先明确是劳动关系还是雇佣关系。如果是雇佣关系，你可准备证据起诉雇主赔偿

到劳动部门申请工伤认定。

如有单位，申请工伤认定；如个人，按雇佣找老板赔偿。

申请工伤认定，要求享受工伤待遇。如需帮助，请来电或来所面谈！

建议电话咨询

申请工伤认定，外伤痊愈后进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定等级向公司主张赔偿

尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级，然后索要赔偿 我的补充： 2013-12-03 09:46

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