如果是职务行为，超出保险公司承担范围的部分，公司需要承担责任，具体问题具体分析，情况不明。

首先第一时间报交警，由交警部门分清责任后可以向肇事方及其保险公司索赔。保险公司在12万交强险的范围内赔偿后，剩下部分按双方责任大小分担。赔偿项目有：丧葬费（按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。）、死亡赔偿金（按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。）抚养费、精神损害抚慰金等等。其中，死亡赔偿金根据户籍不同相差也很大，如果农村户籍在城里工作一年以上的，建议收集证据证明经常居住在城里，这样可以按照城镇标准赔偿。

你好，你可以要求交通事故保险公司赔偿，同时要求工伤事故赔偿。

您好，先由交警部门作出事故责任认定，然后依据事故责任主张赔偿。如肇事车辆购买的保险，先由保险公司承担赔偿责任（交险险12万，商业险按合同约定），不足部分再由肇事司机承担赔偿责任。如肇事司机为从事雇佣时发生的交通事故，则由雇主承担赔偿责任。一般包括：医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金，被扶养人生活费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。如果是该车撞到其他物体（不是与另一车辆发生碰撞），导致该事故发生，又是另外一回事。
另外，如果是履行职务过程中，发生该事故，也可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如用人单位未依法缴纳社保，导到无法享受工伤保险待遇的，由用人单位承担。包括工伤期间的工资，一次伤残补助金、一次医疗补助金、一次就业补助金等（根据丧失劳动能力的级别确定，需要做鉴定）
建议尽快去申请工伤认定（事发一年内），不用错过了一年的时效。