毕丽荣律师 VIP2013-12-01 10:06

按照工作时间补偿的

按照工作时间补偿

公司需按工龄支付你经济补偿金

可以要求支付产假的工资以及工作一年赔一个月的工资

一、公司解散，你可以要求支付经济补偿金。
二、你可以去申请失业保险金，社保就可以继续缴纳，不影响你生育保险。

按工作年限，一年补一个月份工资，超过六个月按一年计。

按照你的实际工龄来补偿

公司分店解散，总公司没有解散的，你可以要求调岗，公司不能直接解除劳动合同的。有需要，可以联系本律师维权。