关于证书挂靠的一些法律问题咨询 背景：1、所在的是建筑公司，公司之前有发公告说过，如员工考过建造师，需要把证件该给公司使用3

年（不管是否离职）。公司给予一定的补助。发文里还说了，每年的考试费，书本费，都是自己出，在

考试通过之后报销通过那年的相关费用。

2、以前每年考试前均签署一份协议，大概就是考试后需要把证书给公司使用3年，但是2013年考试的时

候没签。。前2年考试的时候签了，但是没过。今年没签，我过了。



事件：今年我通过了二级建造师考试，现在等领证，我就担心领证后公司会强迫我把证书给公司使用，

请问公司有理由强迫我给证书给公司使用不？

我不想给公司使用的原因：

1、考试费、书本费我自己出的，考试我自己努力的，考了3年才过，公司擦才在我考过了才给我报销1年

的考试费，书本费。我觉得这是我个人的行为，公司就在报名表上帮我盖个章而已。然后就强迫我给证

公司使用3年，这行为是否有不妥？

2、最重要的原因是，公司给予的补助费是市场价的一半，1年的差距是1.3W，3年差距就是4W了。

请问：1、公司强迫要求员工挂证的行为是否有不妥？

  2、如果公司强迫，我是否可以通过打官司获得胜算？