毕丽荣律师 VIP2013-11-29 08:26

可以按照工伤要求赔偿的

 聂晓东律师 VIP2013-11-29 09:39

你好，用人单位不按照工伤待遇赔偿的，可以申请劳动仲裁维权

 龙宇涛律师 VIP2013-11-29 13:30

您好，可以要求单位按工伤保险待遇进行赔偿，如协商不成，可以申请劳动仲裁。

你好，用人单位承担赔偿责任，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，如果单位不与你保留劳动关系，按照工伤赔偿的标准要求单位赔偿

单位不安排工作的，可以要求按照工伤待遇赔偿

你好，用人单位不按照工伤待遇赔偿的，可以申请劳动仲裁维权，建议最好协商处理

你好。首先你可以按照工伤赔偿标准要求公司进行相应的赔偿。其次，用人单位解除劳动合同或者是你提出辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。协商解决不了，可以申请劳动仲裁维权。

按照工伤赔偿的标准要求单位赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。