单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！ 单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！
    《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工，可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天！11月12号下午告诉我的，今天是25号！！才14天！！！26号就不用去上班了！因为明天厂子就不在原先的地方了！可是当初合同的签约地就是这里，这个是不是公司违反了劳动合同！！！
    首先，这个不算提前一个月！
    其次，合同没到期，单方面解除劳动合同！属于违约，应该赔多少钱！
    再次，我去年六一到公司上班，到现在离1年半还差几天、、、
    最后，我如果对赔偿结果不满意，在什么情况下可以要求双倍赔偿！
    还有，就是我是残疾人，而且还是外地人！该怎么维权，请大家帮帮我吧！大冷的天，我不好找工作、、、
    今天他说总共赔偿我两个月的工资！可是这个月的工资是我应得的！！我们上个月26号到这个月25号算一个月！！今天刚刚好，满打满算，其实他就赔偿我一个月的工资！这不合理！！！求大家帮我算算该如何赔偿我！！！先谢谢大家了！！！