劳动人事 您好律师，我想咨询下有关劳动纠纷的事情。事情经过大致是这样的：初来北京工作的我，是通过网络来找工作的，投了很多简历，然后就断断续续有公司打电话或发信息让我去公司面试。随后我去了一家物流公司面试，结果是该公司希望我尽快上班。不过公司这边要求是上岗前必须体检，交30元建档费，实习期一个月，过后若上岗则公司给报销这些费用。第二天我就去了公司，他们带着我们几个人一起到了家医院，花了216元，体检。过了一天之后，公司让我们去报到。说是把每个人都分到不同的地方去，然后其他人就不知去向了。我就分到了一个网点（带我去网点的人，要求我买条香烟给领导，算是表示一下，花了240元）。到了网点后，公司要求必须穿工装，工装费300元，实习期满了之后，公司会退还这费用，当时也没有想太多就给了这钱。第二天算正式上班，到公司后我才发现，这个公司根本不是一个物流公司，是一家信贷公司。有好几个和我年龄差不多的女孩也都和我一样，被安排在公司里看资料。我觉得不对劲，公司的性质有点像借高利贷的那种，心里非常不舒服，中午吃了午饭后，我就找到了人事经理，跟他说了自己的意思，那经理就说那你就签一份离职报告吧，我问他工装什么的呢，他说是你自己不要做得，这些不能退。想了想，总觉得自己是被骗了，想咨询下您，我该怎么办呢？