经济仲裁
公司口头承诺的年终奖没有兑现怎么办？
公司口头承诺的年终奖没有兑现怎么办？ 我在公司上班三年多了，今年年初，公司对大多数部门的年终奖进行了改变，还制定了合同，好多部门都签了这份合同，比如我们工程部两个人，公司决定拿30000块给我们发年终奖，我们当时同意了，还在会议室里开会决定的(这事全公司的人都可以做证），可是后来没有签这份合同，可能是后来忘记签了，现在公司不开发新产品了，要缩减人员，年底了，公司要炒掉我，不想兑现这部分年终奖，我应该怎么办呢，公司这样做合法吗?
问题状态：已过期
提问人：_guoy（广东－深圳）
提问时间：2013-11-22 08:51
提问人：_guoy（广东－深圳）
提问时间：2013-11-22 08:51
已有8位律师回答了该问题
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很难索讨。
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你好，年终奖属于福利，法律上没有明确规定。
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年终奖金是公司根据经营的盈亏情况而对员工进行奖励方式，不是法律强制与要求发放的报酬项目
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年终奖法律没有明确规定，属于福利，公司有权发与不发！
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你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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不合法。你可以申请仲裁。
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年终奖方面，要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。
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法律对此没强制规定
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