劳动纠纷
休息权算不算人身权利，限制休息权算不算侵犯人身权利？
休息权算不算人身权利，限制休息权算不算侵犯人身权利？ 休息时间单位不准离开单位，算限制人身自由吗？《废除强迫劳动公约》我国1957年批准在我国执行，其中强迫劳动条款（c） 作為一種勞動紀律的措施；的方式算强迫劳动，请问这个文件，现在还有效吗？算不算我国的国策？
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提问人：wangzh……（黑龙江－七台河）
提问时间：2013-11-21 09:32
提问人：wangzh……（黑龙江－七台河）
提问时间：2013-11-21 09:32
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在我国的司法实践中，国际公约一般不直接适用于国内，而是通过国内立法的形式予以转换适用。
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