劳动纠纷
关于离职后，发上个月工资的问题
关于离职后，发上个月工资的问题 我8月10号已经离职拉，8月18号发上个月的工资，查拉之后发现比在职时少拉很多，打电话向人力资源部咨询，被告知是离职后的效益奖基数比在职时低，所以效益奖低。但我7月份还在职啊，请问公司这样做是否合法？
问题状态：已过期
提问人：fmsszj（广东－河源）
提问时间：2010-09-19 16:56
提问人：fmsszj（广东－河源）
提问时间：2010-09-19 16:56
已有1位律师回答了该问题
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可以的。由公司决定。
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