这样的合同有效吗？我能申请赔偿吗？ 您好，去年我单位没有和我们签用人合同，今年签合同时在未告知我们的情况下一下签了两年的合同，（以往都是一年一签），把签字日期签成去年的日期，我向单位询问时，单位管人事的不在，值班人员告诉我说他也不知道，就让这么签了，后来看到人事干部询问，回复是去年忙，没签，今年一起签。这样的情况下能证明去年用人单位没和我们签合同吗？能要求赔偿吗？用人单位是否存在作假问题？
另外，我的用人合同中的工作内容还给写错了，当时单位让我自己给改了，改动痕迹处没有签字没有盖章，这份合同是否有效？