求教：离职工资，如何搜集证据要到应得的提成？？ 在一家公司上班，基本工资（800，远低于该地区基本工资标准1100）+提成，由于双方试用阶段，未签定劳动合同，未满一月提出离职。离职前完成项目的有关提成分配表已获总经理同意批准，仅一份，当天即交由公司财务。（公司财务即公司法人，总经理老婆）
现在公司找诸多理由只发半个月的基本工资和餐补，不发提成。

请问我需要搜集哪些证据？要求公司提供此方面的物证？
提成分配表内容部分本人均记得，且负责此项目的团队其他人均有工资条及提成分配比例。不知是否可作为证据？但也不方便作为人证。若公司坚决否认，并作伪证，如何解决？