人身损害
职工遭领导殴打
职工遭领导殴打 因上道工序零件加工不合格，在接到零件后，找相关领导反映，却遭到领导殴打，致使职工的颈椎严重变形且脑震荡，住院期间打人的领导一直未露面，大夫的态度也180°大转变，说病人的病早好了，病人该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：WAV3329（陕西－咸阳）
提问时间：2010-09-17 22:06
提问人：WAV3329（陕西－咸阳）
提问时间：2010-09-17 22:06
已有3位律师回答了该问题
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1、报警。
2、申请工伤认定。 -
出院；申请工伤认定
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1，报警，要求追究领导刑事责任。
2，申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
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