单位如何做赔偿
你应该全部赔偿!
赔偿造成的实际损失
如果员工在事故中不是主要的全部的责任,属于工伤,作为单位应该,按照国家和河北省的工伤保险条例赔偿。如果是个人雇工,不用赔偿。
没有营业执照,应属于雇佣关系,不需要赔偿。
无营业执照不属劳动关系,无法认定工伤,只能要求肇事车辆赔偿。