工伤赔偿
体检结果为噪声作业禁忌症能不能算工伤
体检结果为噪声作业禁忌症能不能算工伤 我在一美资企业工作，不满三年，进厂时体检合格，现在体检结果是：有高频频率听阈≥65dB;双耳高频平均听阈≥40dB属噪声作业禁忌症，请问我能申请工伤吗？
问题状态：已过期
提问人：xing60……（江苏－苏州）
提问时间：2013-11-13 11:52
提问人：xing60……（江苏－苏州）
提问时间：2013-11-13 11:52
已有8位律师回答了该问题
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这是要鉴定的
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可以申请职业病鉴定。
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可以考虑是否是职业病，但还不构成残疾。
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您好：
可以进行职业病鉴定！ -
可以申报职业病鉴定
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不构成残疾
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你离职时可以申请职业病鉴定
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可以申请职业病鉴定
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