法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
忽然被辞退是否可以要求赔偿
忽然被辞退是否可以要求赔偿 你好,我想咨询一下,我工作快到一年未满一年,未签合同 今年11月6号我向公司请假 公司批准后回家,于11月8号接到通知被辞退,说是补偿给我发11月全月工资。 这样我是不是可以要求公司发3个月的补偿?
问题状态:
已过期
提问人:529043……(河北-廊坊)
提问时间:2013-11-10 16:59
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-11-10 17:16
你可以要求两个月的工资做为违法解除劳动合同的赔偿金
电话咨询
在线咨询
王永远律师
2013-11-10 18:55
你可以索要赔偿金、二倍工资、失业补偿金等!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位打击报复,辞退员工(未签定劳动合同,单位不签)是否可以要求赔偿
2个回复
单位打击报复辞退员工(未签定劳动合同,单位不签)是否可以要求赔偿
1个回复
民事赔偿诉讼中的聘请律师和伤残鉴定的费用是否可以向对方要求支付
4个回复
总公司被并购后子公司更名是否可以拒签新合同要求赔偿?
4个回复
培训班未履行合同是否可以要求赔偿?
1个回复
在某快餐店消费,手机被偷了,是否可以要求赔偿
1个回复
我们是还没转正的员工,给公司辞退,是否可以得到赔偿?
6个回复
是否可以向单位要求赔偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点