清洁工人在下班途中受到意外伤害，属于不属于工伤？

工伤赔偿

清洁工人在下班途中受到意外伤害，属于不属于工伤？清洁工人在下班时因意外摔倒导致脑出血，公司只给买了100块钱的保险，这个属于工伤保险吗？公司说以前已经和当事人签订了合同，指明员工在工作过程中受到任何伤害都与公司无关，这个合同成立吗？是不是这个伤害就不属于工伤？公司部需要承担一点责任？急急急！

问题状态：已过期
提问人：思念着了凉（河南－郑州）
提问时间：2013-11-08 22:06

已有8位律师回答了该问题

110网律师2013-11-08 22:09

正常属于工伤范畴的，公司签订的合同违反劳动法，此部分内容无效，先协商解决，协商不成可以诉讼解决

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-08 22:25

你好：是工伤

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-08 22:32

合同中免责条款无效;

电话咨询在线咨询
超级账号5律师2013-11-08 22:58

属于工伤。公司与当事人签订的关于排除工伤情形的条款是无效的，不具法律效力，因为此退款违反法律规定。

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-09 08:52

看你的情况，应该是工伤的，，，

电话咨询在线咨询
张书正律师2013-11-09 10:53

很难认定为工伤。

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-10 16:46

属于工伤，约定无效。如果公司没有缴纳工伤保险，公司应当承担赔偿责任。

电话咨询在线咨询
110网律师2013-11-11 17:34

属于工伤。公司与当事人签订的关于排除工伤情形的条款是无效的，不具法律效力

电话咨询在线咨询

咨询专业律师