劳动纠纷
被原公司以不合理的原因克扣工资
被原公司以不合理的原因克扣工资 我在公司工作近半年，辞职后工资发下来后感觉被扣了。打电话到原公司问才被告知“罚款了500快”对于他们说的理由没法离解，工作到最后一天负责人也没有告知，发完工作后才让我去原公司一趟。请问这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：寻你在何处（河北－廊坊）
提问时间：2013-11-07 11:24
提问人：寻你在何处（河北－廊坊）
提问时间：2013-11-07 11:24
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