工作职位变更,老板没有出示书面通知
若双方之间未签订劳动合同,公司应当向你支付未签订劳动合同双倍工资差额。至于工作岗位以离职证明为准,若公司要认定你的岗位为人事专员则需要公司提交证据予以证明。
可以在当地找律师帮你申请双倍工资。
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
可以申请劳动仲裁或者到劳动局投诉!
你即使是人事专员,如果没跟公司签订劳动合同,一样可以要求公司支付双倍工资。