要根据具体事由判定。无缘无故的拉横幅，或者拉横幅的事由跟公司无关的，系违法。

1、过了医疗期不能继续上班的，单位可以依照劳动法的规定与你解除劳动关系。“身体还没好”不是不上班的理由，需要医院的鉴定，否则法律不支持你的做法。
2、拉横幅属于违法行为。治安管理法规和市容管理条例都有明确规定，如果涉嫌损害诋毁对方声誉的，则单位可依照民法起诉你。何况你要拉横幅的目的是什么？因为你没有任何理由，有疑问可以向劳动部门申诉。

建议不要这么做