不合理。你可以申请劳动仲裁，并要求补加班工资。

1、你可以要求单位根据法律规定支付加班费
2、你可以要求单位补缴或折合现金支付保险金
3、建议你离职前去体检一下，是否长期工作有职业病的危害

你当然可以要求单位给你补偿。、
你可以要求单位补缴劳动保险、支付加班费（三元每小时不合理）。
至于是否对身体有害，这一点必须要经过鉴定才能请求
如果身体没有出现异状，一般不会支持