不上班以后拿不到工资，破产后工资属于优先支付的范畴，请结合你实际情况考虑。

可要求单位发工资。

用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
　　 用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
    用人单位破产、终止或者解散的,应当依照法律、法规规定清偿所欠劳动者的工资。

以上答复，如果满意，敬请采纳。