法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
合同补签后辞职是否能得到补偿
合同补签后辞职是否能得到补偿 你好,律师,我是一家食品加工厂的老板,事情是这个样子的,我这个厂开了三年,还未与员工签合同,现在补签,是否可以呢?补签后,以后要是有员工辞职,我是否要对补签后的员工进行经济补偿呢?
问题状态:
已过期
提问人:qq3598……(湖南-长沙)
提问时间:2013-11-02 00:03
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2013-11-02 09:47
应立即补签合同,辞职的话应补偿。建议你聘请律师拟定劳动合同书文本以及相关规章制度,尽力维护你方利益。如需帮助,可联系湖南通程资深律师团。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
无合同员工是否应该得到补偿吗
4个回复
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
1个回复
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗
3个回复
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
5个回复
在一家公司干了2年半公司未和我签订合同和保险,现在想辞职,能得到补偿吗?
6个回复
公司未续签合同,现我想辞职,能得到什么补偿
10个回复
无固定期限合同怎么辞职,能不能得到补偿
9个回复
工作十个月没有签合同没有保险也没有休息日 辞职后是否可以得到补偿
11个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点