劳动纠纷
关于公司人事方面的问题
关于公司人事方面的问题 律师您好，我在一家韩资企业工作了7年，上次出差返程机票延迟1天返回，公司规定不容许，我想问公司可以以这个为理由开除我吗？如果开除我我可以要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：纪英男（吉林－吉林）
提问时间：2013-11-01 12:47
提问人：纪英男（吉林－吉林）
提问时间：2013-11-01 12:47
已有4位律师回答了该问题
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如果是自身原因造成的，则违反单位的规定，单位可以处罚，但不应该开除。
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那要看你延迟返回的原因了，是否有正当理由，还要看公司规章制度等确定！
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可以申请劳动仲裁的！
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如果单位因为延期一天回公司开除您的话，您可以拿着开除通知书或是解除劳动合同通知书，到单位所在地的人力资源和社会保障局申请劳动人事争议仲裁，要求单位支付解除劳动合同经济补偿金，工作每满一年，支付一个月经济补偿金，一般不超过十二个月。
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