你好，你可以去劳动监察大队投诉。

可以申请仲裁要求继续履行劳动合同或者索赔赔偿！

申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。

应当移交工作，这是公司的内部管理要求，如果公司解除与你的劳动合同，可以提出劳动仲裁维权。

当务之急应当收集相关证据保护自己的合法权益，具体可以来电详谈。

辞退你的话，可以要求赔偿。

1、既然你得到授权了，公司认为你擅自修改密码的理由不能成立，解除就是违法的。
2、可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系，哪一种更有利要看你的具体情况。