这个你需要提供证据，否则有很大风险。注意收集证据

这个你需要提供证据，否则有很大风险。注意收集证据

公司的理由完全是荒谬的，你可以申请劳动仲裁要求公司支付你提成。
委托专业律师处理，可以来电联系面谈。

可以考虑申请劳动仲裁，要求用人单位支付奖金性质的提成。当然，相关的证据与依据，需要劳动者提供。

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

1、如果之前没有所谓保证期的规定，那么公司的理由是不成立的，你可以提起仲裁，要求公司按照制度或约定支付你提成。
2、当然你需要提供你获得提成的相关证据，否则会难以支持；如果金额较大，建议委托专业律师处理。