关于职工突然死亡赔偿的问题
是很难认定工伤的
不属于工伤
如果在上班时没有发病的,不是工亡。
不属于工伤。
你好,不属于工伤
初步判断不属于工伤死亡,可以要求非工伤死亡赔偿待遇15个月的工资。
不是工亡
不属于工伤,家属可以要求公司按规定支付抚慰金。