涉嫌职务侵占。

根据你描述的情况属于违法行为，情节严重的涉嫌犯罪，那么根据你描述的情况，对你提出的问题分别解答如下： 我的补充： 2013-10-28 16:23

1，对本案的定性。
本案职工利用职务之便，将单位的手机和号码分开出售，从中盈利，属于职务侵占的行为，其数额达到犯罪标准，应当承担相关责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
另外，根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。本案涉案金额为3万，属于数额较大的情节，根据规定应当处以5年以下有期徒刑、管制或者拘役。

2，如何处理的问题。
本案职工已经涉嫌刑事犯罪，虽然已经补缴了话费，但其行为符合职务侵占罪的犯罪要件，应当承担相关刑事责任，建议首先自首，然后积极与单位协商，对受害人进行退赔，争取受害人谅解意见，争取从轻处罚。

具体是否构成犯罪以及量刑轻重还要看案件详情、证据情况及法官判决等。建议尽快委托律师介入,以作最好处理。
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以追加提问，以便根据本案细节做出更准确的解答。

你好，根据你的描述，该工作人员的行为涉嫌职务侵占

你好，如果是电信员工存在故意，涉嫌欺诈，由于欺诈与客户签订的协议属于无效协议，应即刻退还客户所交的一切费用，造成客户损失的还应赔偿损失。如果没有欺诈故意，则客户可要求电信公司继续履行合同，在规定的时限内每月缴纳话费后，手机归客户所有。

按协议约定手机应该归客户，电信工作人员侵占的不是公司财产，不构成职务侵占罪，应属于侵占客户利益，应当由客户起诉要求返还。 我的补充： 2013-10-28 17:32

职务侵占应当是利用职务上的便利，将本单位财物非法据为己有，数额较大的行为。

员工利用工作便利，以他人名义购买，但实际为个人侵占，涉嫌职务侵占

金额较大，涉嫌职务侵占罪，有可能被处于刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
另外，根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。本案涉案金额为3万，属于数额较大的情节，根据规定应当处以5年以下有期徒刑、管制或者拘役。

涉嫌职务侵占，违法。

1、是“手机被套”还是“手机被盗”？
2、“免预存话费0元购机”是分期付款买卖合同？
3、欠费造成公司损失？
4、规定的24个月期满后手机归客户所有？
5、电信内部工作人员是指管理人员还是普通工人、临时工？
6、可能构成贪污罪或职务侵占罪？

涉嫌职务侵占罪

属于职务侵占。

涉嫌职务侵占罪，有可能被处于刑事责任。

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