张亮律师 VIP2009-02-05 09:39

不是还没有正式解除合同，可以要求继续履行合同，或者给予补偿。

  老板的作法是违法的，你应该要求单位出具书面的解除合同通知书，便于申请劳动仲裁。

   这种行为是一种违法解除劳动合同的行为，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁以维护自己的合法权益，建议先收集一些对自己有利的证据。

你可以到劳动部门去告他

老板违约，可以要求继续履行合同，或给予补偿。