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工伤赔偿
工伤的问题
工伤的问题 当事人休息间,被本厂领导介绍去别的厂做临时工,工作中,手指被机器压断,出事厂方办理住院手续后,病人停药,后续住院费用迟迟未到,,家属找到出事厂方领导,得到的结果是都在推脱责任....双方私了需要去当地办事处让政府人员做证吗?算私了吗?上报劳动部门,这样的情况需要什么依据去上报?法律责任应该谁来承担
问题状态:
已过期
提问人:W26045……(浙江-杭州)
提问时间:2013-10-24 07:33
已有
6
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-10-24 07:45
可以认定工伤的
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李保忠律师
VIP
2013-10-24 08:18
可以认定工伤的
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陈国平律师
VIP
2013-10-24 09:39
要求出事单位赔偿,申请仲裁
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孙新律师
2013-10-24 07:54
不能算工伤,但是可以申请鉴定伤残等级,由出事方承担责任。
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江珍来律师
2013-10-24 08:03
不属于工伤。
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110网律师
2013-10-24 08:28
不属于工伤
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