工伤赔偿
我没出工伤之前保底工资是3500左右出工伤之后工厂只给我1300.还扣除200的社保。这样发放工资合
我没出工伤之前保底工资是3500左右出工伤之后工厂只给我1300.还扣除200的社保。这样发放工资合 我在这个工厂上了六个月的班后出工伤，没出工前工资是保底3500.工伤后工厂每月发1300.还扣除200的社保，请问这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：104285……（广东－东莞）
提问时间：2013-10-23 13:19
提问人：104285……（广东－东莞）
提问时间：2013-10-23 13:19
已有4位律师回答了该问题
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这是不合理的
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你是因为工作才出的工伤，工厂不能降低的工资待遇。
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应保持原有待遇。
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您好，这是不合理的，公司不可以因为工伤而降低待遇的，可以投诉或者申请劳动仲裁。
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