劳动纠纷
我想咨询一下劳动合同到期补偿金的问题
我想咨询一下劳动合同到期补偿金的问题 我与公司签订的劳动合同在今年的9月9日到期了，但是公司没有与我续签，也没有辞退我，我一直继续工作至今，但是现在我想辞职了，不知道我的补偿金大概能得多少呢，怎么计算呢
问题状态：已解决
提问人：zixun0……（天津－武清区）
提问时间：2013-10-22 16:44
提问人：zixun0……（天津－武清区）
提问时间：2013-10-22 16:44
-
未续签，但实际工作，对方也付给工资的，属于事实劳动关系，不定期限。你可以终止劳动关系。要求给付经济补偿金。依据合同到期，双方不再续签。
已有7位律师回答了该问题
-
主动辞职没有经济补偿金。
-
看你在该单位的工作时间定，一年补偿一个月
-
你主动辞职没有经济补偿金
-
可以要求单位续签劳动合同，单位拒绝的可要求按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金。你主动离职或你提出不续签的没有补偿
-
可以要求每工作一年补偿一个月工资。
-
没有补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在武汉，我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期 2个回复
- 劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？ 2个回复
- 劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？ 2个回复
- 劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？ 0个回复
- 劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回复
- 劳动合同到期补偿金 4个回复
- 劳动合同到期补偿金怎么计算 1个回复
- 劳动合同到期单位不续签的补偿金如何计算？ 5个回复
