劳动纠纷
合同期内被辞退，且没有提前通知和原因
合同期内被辞退，且没有提前通知和原因 请问律师，我5月13日入职的，合同明年5月才到期，今天被辞退了，没有提前通知，也没有说明辞退理由，那我月薪是4500，无故且无提前通知的辞退，公司必须支付我多少赔偿金呢？
问题状态：已过期
提问人：yuka20……（福建－厦门）
提问时间：2013-10-20 11:37
提问人：yuka20……（福建－厦门）
提问时间：2013-10-20 11:37
已有11位律师回答了该问题
-
按照你工作的时间支付补偿的，要支付你一个月工资的补偿
-
可仲裁要求赔偿。
-
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金，赔偿金为你1个月工资
-
可以申请劳动仲裁
-
一个月的平均工资作为赔偿金
-
工作一年赔偿两个月工资 我的补充： 2013-10-20 16:48
不到半年赔偿一个月工资
-
按照你工作的时间支付补偿的，要支付你一个月工资的补偿
-
违法解除公司要支付经济补偿金（一个月工资的补偿）
-
一个月的平均工资作为赔偿金
-
可以要求支付一个月的赔偿金。
-
按照你5月13日至今的工资发放记录为准，赔偿你相当于一个月工资的赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职 3个回复
- 公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？ 5个回复
- 合同期内没有提前30天通知辞职，劳动者要要被扣钱吗？ 4个回复
- 转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗? 3个回复
- 转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗? 1个回复
- 如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了, 1个回复
- 你好律师，是这样的我房子还没有到期，我要装修房子了，我按合同提前一个月通知房客，但是房客联系不到怎么 2个回复
- 公司在没有提前通知的情况下辞退员工终止劳动合同 2个回复
